【导语】:根据省委组织部、省人力资源社会保障厅要求,结合工作需要,中心拟面向社会公开招聘工作人员4名。
面试
面试在省卫生健康委领导下,由山东省卫生健康委医疗管理服务中心组织实施。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中,按照开考比例,根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定,并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到开考比例的,按实有合格人数确定面试人选。在规定时间内,面试人选未向山东省卫生健康委医疗管理服务中心提交有关材料的,视为放弃。经审查不具备应聘条件的,取消其面试资格。
因放弃或取消面试资格造成的空缺,从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补,并面向社会公布。面试设定合格分数线70分,达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。面试时间、地点另行通知。
面试结束后,笔试成绩、面试成绩按照规定比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。总成绩通过山东省卫生健康委医疗管理服务中心网站公布。
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