临沂市病假工资规定是怎样的?临沂市加班工资规定是怎样的?临沂市产假工资规定是怎样的?本地宝小编为你解答

临沂市产假工资如何计算？临沂市产假的工资该如何计算？临沂市产假的计算公式是怎样的？本地宝小编为你解答。

临沂产检生育津贴申领需要参保单位或职工个人向医保经办机构提交申办材料，受理并符合规定后将一次性发放至职工本人社保卡或银行账户。申办所需材料：审核表、社保卡/银行卡账户、个人承诺书、出院记录（诊

符合法律、法规规定生育子女的夫妻，依法增加女职工产假60天、给予男方陪产假不少于15天。

2022年7月28日，山东第十三届人大常委会第三十六次会议通过了关于修改《山东省人口与计划生育条例》的决定，决定将于2022年11月1日执行。

7月28日，山东第十三届人大常委会地三十六次会议通过了关于修改《山东省人口与计划生育条例》的决定，决定自2022年11月1日起施行。其中相关条文修改为“...除国家规定的产假外，女职工增加六十日产假...”

7月28日，山东省第十三届人大常委会第三十六次会议通过了关于修改《山东省人口与计划生育条例》的决定，具体情况详见正文。

2022年临沂二胎有产假，产假天数为158天，其中包括国家规定的产假98天和山东省省例增加的60天。具体情况详见正文。

2022年临沂产假期间会发放基本工资，2022年临沂产假为国家规定的90天加上山东省例增加的60天，一共158天。具体情况详见正文。

2022年临沂产假期间视为出勤，工资照发，福利待遇不变。用人单位为其购买生育保险满一年的女职工，按规定领取生育津贴，未满一年者由用人单位按基本工资发放。具体情况详见正文。

2022年临沂产假共计158天，国家规定产假90天，符合政策的夫妻可享受山东省例规定延长的产假60天，增加的产假工资照发，待遇不变。具体情况详见正文。