2025鲁南技师学院招聘教师考试内容和方法

　　各岗位先笔试、后面试。

　　1、笔试

　　各岗位采取专业笔试方式进行，主要考察应聘人员应聘岗位所要求的专业知识等。

　　笔试具体办法及时间、地点在鲁南技师学院网站（https://www.lnjsxy.cn/）另行通知。关于笔试学院不指定教材和辅导用书，不接受有关考试内容的咨询。笔试总分为100分，为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，笔试结束后在鲁南技师学院网站（https://www.lnjsxy.cn/）公布笔试成绩和笔试最低合格分数线。

　　2、面试

　　笔试成绩公布后，面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位计划由高分到低分依次确定。面试人数按1:3的比例确定。进入面试人数达不到以上规定面试人数比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。进入面试人员名单按照规定程序在鲁南技师学院网站（https://www.lnjsxy.cn/）向社会公布。

　　非一体化教师岗位面试采取试讲方式进行，主要考察应聘人员从事相关专业教学工作必备的综合素质和实际授课能力等，每人试讲10分钟。面试成绩采用百分制计算，面试合格分数线为70分。

　　一体化教师岗位面试采取试讲+技能操作方式进行。试讲主要考察应聘人员从事相关专业教学工作必备的综合素质和实际授课能力等，每人试讲10分钟。技能操作考试内容为考生在规定时间内，按照考试要求完成相应的工作任务，技能操作具体方式另行通知。试讲、技能操作成绩均采用百分制计算，面试成绩按照试讲成绩占50%、技能操作占50%的比例计算，面试合格分数线为70分。

　　面试具体办法及时间、地点在鲁南技师学院网站（https://www.lnjsxy.cn/）另行通知。

　　3、考试成绩计算方法

　　应聘人员考试总成绩按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩分岗位排名，按1:1的比例依次等额确定考察体检人选。如同一个招聘岗位出现应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分依次确定考察体检人选；笔试、面试成绩都相同的，通过加试的办法确定考察体检人选。

　　笔试、面试成绩和考试总成绩按规定程序在鲁南技师学院网站（https://www.lnjsxy.cn/）向社会公布。

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