我市每年选拔一批高校毕业生到基层从事支医、支教、支农（水利）、帮扶乡村振兴等相关领域服务，为促进基层经济社会发展提供人才支撑。详见全文。

我市行政区域内，对依托电子商务、网络预约出租车、外卖、快递等新业态平台灵活就业且办理就业登记人员购买意外伤害保险的，按规定给予新业态灵活就业意外伤害保险补贴，补贴标准为每人每年不高于100元，详

临沂青年人才补贴政策：对到临沂市博士后科研工作站、省博士后创新实践基地开展研究、首次入站且无工资收入的博士后，给予最高15万元生活补助。同时补充其他临沂人才补贴政策，详见正文。

临沂海外人才政策补贴：对聘用的外国创新人才和专家团队，择优给予最高50万元和最高100万元的综合资助。同时补充相关内容，如定向选调生由录取单位为博士、硕士、本科定向选调生每月发放3000元、2000元、1

临沂领军人才补贴：对临沂市入选的国家级、省级人才工程领军人才，根据科研和团队建设需要，给予最高500万元经费支持，一次性拨付至用人单位。其中40%的比例明确人才津贴，其余部分用于团队建设等。同时补

临沂创业人才补贴政策：雁归兴乡”返乡创业推进行动，人才返乡创业且符合条件的，个人创业、合伙创业担保贷款额度分别提高到20万元、60万元。同时补充技能人才和海外人才补贴等内容。

对2022年5月14日（含）后，新到我市“两新”组织就业或创办企业的博士研究生、硕士研究生、全日制本科生，给予购房补贴，详见全文。

临沂技能人才补贴政策：设立特级技师等级，待遇可对应正高级工程师执行。强化奖励扶持，给予世界技能大赛获奖选手最高50万元一次性奖励，可直接参评高级技师或高级工程师。

在2023年，临沂市的人才津贴政策为吸引和激励优秀人才。专门制定了相关的人才津贴政策，具体详见正文。

临沂人才政策升级：围绕集聚产业人才、集聚青年人才、集聚社会资源、集聚服务资源四个方面提出23条政策措施，最大限度吸引各类人才。如对35岁以下博士到临沂企业工作且签订3年以上劳动合同，符合购房券发放

临沂购房券补贴：对35岁以下博士到临沂企业工作且签订3年以上劳动合同，符合购房券发放条件的，给予最高15万元购房券。同时拓展相关内容，比如对到临沂博士后科研工作站等的博士后，市财政给予最高15万元生

为毕业学年内有就业意愿、积极求职并符合条件的我市驻地普通高等学校、中等职业学校、技工院校7类贫困毕业生发放求职创业补贴，详见全文。